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El evento proporcionó una plataforma para el diálogo sobre la evolución de la responsabilidad social corporativa, especialmente dentro de la industria tecnológica. Con todos los desafíos planteados por crisis globales como la COVID-19 y las preocupaciones ambientales, las empresas tecnológicas están abrazando cada vez más sus roles como agentes del cambio positivo.
Los ponentes del evento:
Los ponentes arrojaron luz sobre varias iniciativas emprendidas por sus respectivas empresas, que abarcan desde avances tecnológicos hasta iniciativas que promueven la educación, la sostenibilidad ambiental y el equilibrio en Diversidad e Inclusión (D&I). Estos esfuerzos subrayan un compromiso colectivo para aprovechar la experiencia tecnológica en beneficio de la sociedad.
En su discurso principal, Svitlana Yefimova clarificó los conceptos de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG), y Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Se destacó los desafíos globales urgentes identificados por el Foro Económico Mundial y el Centro de Resiliencia de Estocolmo, enfatizando la importancia crítica de abordar el cambio climático, la utilización ética de la IA y la estabilidad social.
Cuando el tiempo apremia y la atención escasea, concentrarse en las cosas que importan es clave y actuar juntos hacia los objetivos más importantes es el único camino a seguir. Las agendas gubernamentales, corporativas e individuales deben estar alineadas
Sofia Schneider destacó el compromiso de Oracle con la sostenibilidad, arraigado en su ADN desde 2008. Esbozó los ambiciosos objetivos de Oracle para 2025, estableciendo un alto estándar para el progreso. Schneider enfatizó las iniciativas impactantes de Oracle en Málaga, incluyendo Oracle4Girls, Anda Limpia y Oracle Rocks for Water, que muestran la dedicación de la empresa al impacto social y al bienestar comunitario.
A través de la colaboración y soluciones innovadoras, Oracle está dando forma a un futuro más inclusivo y consciente del medio ambiente
Olha Mozzhakova, Directora del País de Intellias España y Líder de PMO, destacó el compromiso de Intellias con la equidad, la diversidad y la inclusión. Reconocida por Great Place To Work en España con el premio a la Diversidad “Mejor para Todos”, Intellias fomenta una cultura inclusiva en el lugar de trabajo, atrayendo a profesionales que buscan diversidad y apoyo.
Mozzhakova resaltó el apoyo de Intellias a Ucrania, condenando la agresión y proporcionando una ayuda sustancial que supera los $2,3 millones. También discutió las innovaciones tecnológicas de Intellias, incluida una plataforma de análisis de sostenibilidad para la movilidad de flotas de cero emisiones.
En un panorama en constante cambio, el papel de las grandes corporaciones se extiende más allá de sólo obtener ganancias. Pueden impulsar cambios sociales significativos. Durante más de dos décadas, Intellias ha estado construyendo su camino, apoyando lo que consideramos valioso para la sociedad en la que vivimos y trabajamos
Acerca de Intellias
Intellias se ha consolidado como un socio tecnológico global de empresas Fortune 500 y organizaciones de primer nivel, ayudándoles a acelerar su ritmo de digitalización sostenible. Empoderamos a negocios que operan en Europa y Estados Unidos, así como en las regiones de MENA y APAC, para abrazar la innovación a gran escala. Hemos sido incluidos en la lista Global Outsourcing 100 de IAOP, reconocida por Inc. 5000 y mencionada en Forbes y los premios GSA del Reino Unido. Con dos décadas de experiencia, estamos orientados a garantizar el éxito sostenido de los clientes en su viaje de creación de valor.
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