Intellias otrzymał certyfikat Great Place to Work 2023

W anonimowym badaniu wzięło udział około 200 respondentów z zespołu Intellias Poland. Wypełnili oni ankiety, oceniając firmę według kilku kryteriów: rzetelność, szacunek dla specjalistów, przejrzystości procesów pracy, pracy zespołowej oraz kultury wewnętrznej. W każdej z tych kategorii Intellias osiągnął 90% lub wyżej według wskaźnika satysfakcji. 

• Wartości firmy Intellias, szczególnie te skoncentrowane na człowieku otrzymały najwyższe oceny od wszystkich uczestników ankiety. Korporacyjna kultura otwartości i wzajemnego wsparcia oraz polityka braku tolerancji dla dyskryminacji uzyskały odpowiednio 98% i 100%.  
• 99% pracowników uważa Intellias za bezpieczne miejsce pracy, 91% twierdzi, że Intellias tworzy komfortowe środowisko do rozwoju. 90% ankietowanych doceniło wysiłki Intellias w zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a 95% stwierdziło, że firma daje możliwość elastycznego podejścia do pracy w razie, gdy zaistnieje taka potrzeba.
• Otwartość, wzajemne wsparcie (98%) i przyjazna atmosfera pracy (97%) należą do najważniejszych cech Intellias. Pracownicy są dumni z bycia częścią zespołu Intellias (94%), lubią pracować i rozwijać się (95%) w firmie i szczerze polecają firmę jako świetne miejsce do pracy (95%). 
• 97% respondentów jest zadowolonych z wysiłków firmy w budowaniu komfortowych procesów pracy dla rodziców małych dzieci lub tych, którzy dopiero planują zostać rodzicami.

Intellias posiada 13 centrów inżynieryjnych na całym świecie. Firma dokłada wszelkich starań, aby stworzyć środowisko pracy, w którym wszyscy specjaliści będą czuli się doceniani i wspierani przez zespół. 

Specjaliści Intellias mogą nie tylko wybierać czas pracy i format pracy – z biura, z domu lub łączyć obie opcje – ale także zarządzać swoją karierą.

Career Hub, wewnętrzna platforma Intellias, zapewnia łatwą i przejrzystą ścieżkę rozwoju kariery. Platforma łączy wszystkie możliwości zawodowe oferowane przez Intellias, od rotacji, relokacji, sprawdzania umiejętności oraz planowania rozwoju zawodowego, po mentoring i społeczności zawodowe. 

Równość, różnorodność i integracja (EDI) to jedna z podstawowych wartości Intellias.Firma podpisała zasady równouprawnienia kobiet i zorganizowała społeczność IntelliWomen, która zrzesza 400 pracowników. Intellias prowadzi politykę odpowiedzialnego rodzicielstwa i wspiera kolegów, którzy mają małe dzieci lub planują zostać rodzicami. Większe biura firmy są wyposażone w pokoje dziecięce. 

Intellias otrzymał tytuł Top Tech Employer według polskiego portalu Bulldogjob. Firma została najlepszym pracodawcą w Portugalii według Teamlyzer i jednym z najlepszych pracodawców w Bułgarii według Career Show Index. Od kilku lat z rzędu Intellias jest jednym z najlepszych pracodawców według Forbes, EY i DOU.

O Great Place to Work  

Great Place to Work to globalna firma badawcza i konsultingowa, która jest autorytetem w dziedzinie kultury organizacyjnej. Great Place To Work Certification and Rating to unikalny program nagród charakteryzujący się precyzją w analizie danych ilościowych, model oceny doświadczeń pracowników w miejscu pracy.  

O Intellias     

Intellias jest globalnym partnerem technologicznym dla przedsiębiorstw z listy Fortune 500 i najlepszych organizacji, pomagając im przyspieszyć tempo zrównoważonej cyfryzacji. Intellias umożliwia firmom działającym w Europie i Stanach Zjednoczonych, a także w regionach MENA i APAC, wprowadzanie innowacji na dużą skalę. Firma została wyróżniona na liście Global Outsourcing 100 przez IAOP, uznana przez Inc. 5000, a także wyróżniona przez Forbes i GSA UK Awards. Dzięki dwudziestoletniemu doświadczeniu Intellias jest nastawiony na zapewnienie trwałego sukcesu klientom na ich drodze do wartości.